WYMAGANIA
- orzeczenie o niepełnosprawności,
- min. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji lub administracji personalnej
- dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
- komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi,
- chęć nauki i rozwoju w obszarze HR,
- Umiejętność pracy zdalnej i obsługi podstawowych narzędzi biurowych (MS Office, e-mail),
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- selekcja CV oraz wstępna weryfikacja kandydatów,
- prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami,
- współpraca z managerami w ramach prowadzonych procesów,
- udział w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych
- współpraca ze szkołami i uczelniami w celu pozyskania absolwentów
CO OFERUJEMY
- umowę o pracę na czas określony
- pracę w 100% zdalną
- szanse rozwoju zawodowego w obszarze HR
- wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
- przyjazną atmosferę i zgrany zespół,
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- pakiet sportowy (karty i karnety)
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza i dodanie aktualnego CV ze zdjęciem
WWW.WIPON.COM,PL –> PRACA –> FORMULARZ PRACOWNIKA
lub klikając na poniższy link
https://wipon.com.pl/praca/formularz-pracownika/
W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny
508-935-938 lub e-mailowy praca@wipon.com.pl